Kurumsal İtibar (26.03.2011)
- 05 Kasım 2013
- Gösterim: 3302
Günümüzde teknolojinin hızla gelişmesiyle piyasaya yeni sürülen bir ürünün, çok kısa bir süre içinde benzerleri piyasaya sürülebiliyor yada piyasada bulunan bir ürünün birçok benzerini bulmak çok rahat mümkün olabiliyor. Peki bu durumda kurumlar nasıl rekabet edecek, nasıl yaşamlarını sürdürebilecekler…
Durgun Dönemler (29.11.2009)
- 05 Kasım 2013
- Gösterim: 3106
Kariyer yaşantımız sürekli yükselen bir doğru şeklinde değil, genelde inişli çıkışlı bir grafik izlemektedir. Bir başka deyişle kimsenin kariyer hayatı hep başarılarla dolu olmadığı gibi, sürekli başarısızlıklarla da dolu değildir.
Tatili Fırsata Çevirme (02.08.2009)
- 05 Kasım 2013
- Gösterim: 1883
Kriz dönemlerinde insanların iş değiştirmesi, kariyerlerinde değişiklik yapması zordur. Çünkü böylesi dönemler de ortalık toz dumandır. Çalışanlar, hazır işsizler iş bulamamışken, kariyer değişikliğinin doğru yer ve zamanı olduğu noktasında tereddüt ederler.
Sosyal Beceri (15.02.2009)
- 05 Kasım 2013
- Gösterim: 1785
Ahmet’in ailesi, Ahmet’in geleceğinin parlak, hayatında başarılı olması ve kimseye muhtaç olmaması için ilkokuldan başlayarak her sene dershaneye gönderiyordu. Ahmet hafta içi okula gidiyor, ders sonlarında okulda etütlere giriyor, hafta sonu ise dershaneye gidiyordu.
Aldığı eğitimler sonucunda derslerinde başarılı oluyordu ve arkadaşları derslerindeki başarıları için onun yanında olmaya çalışıyordu
Nerelerdesin Tecrübe (01.01.2009)
- 05 Kasım 2013
- Gösterim: 1866
Dikkat ettiyseniz iş ilanlarının çoğunda tecrübeli eleman aranmaktadır. Bu en basit işlerde ve statülerde olabileceği gibi, gerçekten tecrübe isteyen pozisyon ve statülerde de olmaktadır. Peki, tecrübe işe alımlarda olmazsa olmaz mıdır?
Japonya’da bazı işletmeler çoğu pozisyon için özellikle tecrübesiz eleman almaktadır. Bununda en büyük nedeni, kişilerin eski iş tecrübelerinde edindikleri bilgileri yeni işinde de uygulayacakları düşüncesidir.